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梁波
职业生涯规划
及管理课程
职业规划
通过本课程,学员可以掌握——1、
职业生涯规划
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职业生涯规划
的工具及应用3、职业生涯发展途径4、职业生涯诊断的内容5、职生生涯意外事故引起生涯方面变化的控制
黎雪峰
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邰昌宝
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一、 职业规划与职业发展 1. 为什么要做
职业生涯规划
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工具之一——目标管理 1. 成功的内
张锡民
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职业生涯管理的目的六大目的三、职业生涯的性质1.独特性2.发展性3.阶段性4.终生性5.整合性6.互动性四、
张锡民
员工
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第一章 人生幸福与
职业生涯规划
一.人生幸福的三大前提事业成功、家庭和睦、身心健康案例:令人羡慕的杨澜女士二.
职业生涯规划
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刘武
有效的
职业生涯规划
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企业的竞争,本质上是团队的竞争。然而,当下许多企业的团队,却像陷入泥潭的战车,看似在运转,实则举步维艰。从上至下,高层在战略孤岛上独自眺望,精心制定的规划难以落地
管理困局破局指南:从 “舒适圈” 到 “破局者” 的蜕变
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管理强,则团队强;管理兴,则组织兴。这一颠扑不破的真理,让无数企业在管理培训上不惜投入重金。然而,现实却总给人泼冷水:许多企业年年培训,团队效率、组织效能却未见显
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